ידעת ?
ארגון המונה 50 עובדים ומעלה, מחויב על פי חוק (פקודת הבטיחות בעבודה) להעסיק ממונה בטיחות ולבצע בעזרתו פעולות שונות למניעת תאונות ומחלות מקצוע.


ידעת ?
ארגון המונה 50 עובדים ומעלה, מחויב על פי חוק (פקודת הבטיחות בעבודה) להעסיק ממונה בטיחות ולבצע בעזרתו פעולות שונות למניעת תאונות ומחלות מקצוע.
סיפור מקרה
בבית דפוס גדול, התרחשו
מספר תאונות, לכאורה בלתי קשורות והיה חשש
בהנהלה שמפקח העבודה האזורי עלול להוציא
צו שיפור דבר שהיה גורם לעצירת תהליך
הייצור ובפועל לנעילת שערי המפעל עד
להסדרת נושאי הבטיחות במפעל לשביעות
רצונו.
בפעילות פשוטה ומסודרת
שלנו, אותרו בעיות במספר מישורים, בוצע
סקר סיכונים, נקבעו דרכי פעולה ופרמטרים
מדידים למעקב.
דבר ראשון בוצעו הדרכות על מנת ללמד את העובדים להכיר את הסיכונים בסביבת העבודה שלהם, כדי למנוע תאונות מידיות נוספות
הוקמה ועדת
בטיחות.
·נוצר קשר עם
מפקח עבודה אזורי על מנת להראות עשייה
בתחום הבטיחות ולעמוד בדרישות הבסיסיות של
החוק.
ביצענו אישורים
של מתקני הרמה ,מעליות ומלגזות.
אחר כך לאט לאט
תוכנן והותקן על ידינו מיגון למכונות אשר
אינו מפריע לעבודה השוטפת.
סידרנו מחסן
מסודר ומשולט לאחסון רעלים.
קבענו אחראים
על רעלים, כיבוי אש ועזרה ראשונה.
דאגנו לבטיחות כללית בסביבת העבודה, דרכי מילוט, שילוט ועוד...
וכך תוך חודשים ספורים
המפעל התנהל אחרת לגמרי בתחום הבטיחות
בהשקעה לא גדולה.
הבעלים נעשה מודע לדרישות
החוק ממנו והכי חשוב, כמות התאונות ירדה
לאין שיעור והייתה מחדש תחושה של שקט
תעשייתי.
בכל התהליך לא נדרש
הבעלים למעורבות אשר דרשה ממנו לפתור
בעיות, אלא עודכן ואישר פעולות בלבד.
הוא כלל לא היה מודע לכך
שהבעיות שנפתרו היו בתחומים רבים:
משפטיים, טכניים, הדרכתיים, ניהוליים,
כימיים ועוד...
וזה גם לא עניין אותו, לא נדרש ממנו להביא מומחה לכל תחום אלא לקבל שירות ולראות איך דברים משתפרים בפרמטרים מדידים.
ניסיון רב שנים
בתעשייה ,
לחברתנו ניסיון בעבודה גמישה
בסביבה תעשייתית שהיא מסובכת טכנית
וניהולית, משתנה כל הזמן, פועלת
בלחץ עשרים וארבע שעות ביממה.
מקצועיות והיכרות
מעמיקה עם ההיבטים הטכניים והניהוליים
בתעשייה
אמינות ושירות
פיתרון כולל
מדוע צריך ממונה
בטיחות
ממונה הבטיחות
הוא מומחה בתחום
הבטיחות, תפקיד
המומחה בכל תחום,
הוא לעזור לבעלים
במקום שבו חסר לו
ידע.
ממונה בטיחות
טוב, פוקח את
עיניו של הבעלים
שומר עליו ומדריך
אותו איך לעמוד
בדרישות החוק.
כמו כן מספק לו
פתרונות לכל
בעיות הבטיחות
בארגון מורכבות
ככל שיהיו.
הממונה יודע
להעלות את רמת
המודעות של
העובדים בארגון
לנושא הבטיחות
והגיהות.
